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【临泽县医保局】精”管资金 “细”化激励:结余留用管理激活医疗机构内生动力

来源:日期:2025-10-17

今年以来,临泽县医保局完善内部分配激励机制,对集采药品结余留用资金的使用实行精细化管理。一是制定了涵盖多维度的考核指标。包括但不限于约定采购量完成率、药品回款及时性、医疗费用控制成效以及患者满意度等。二是明确了具体的考核标准与评分细则。将药品回款及时性以及是否在规定的30天内完成回款作为考核标准,逾期则按比例扣分。三是定期对医疗机构进行现场检查。采取线上数据监测与线下实地核查相结合的方式。线下查阅采购合同、财务凭证、药品库存记录等资料,与线上数据相互印证,保证考核结果真实可靠。

2025年1月-8月共为11家医疗机构拨付集采药品结余留用医保资金134.82万元。激励了医务人员参与集采的积极性,切实发挥了政策的正向激励作用,推动了集采政策的有效落实。


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