搭建就业平台助力老兵启航。为拓宽就业渠道，帮助退役军人实现从军营到职场的顺利过渡。近日，临泽县2026年“春风送岗位·就业惠军民”退役军人专场招聘会在金泽广场举行。此次活动由县退役军人事务局、县人社局联合主办，采取“精准对接＋暖心服务＋持续赋能”模式，为退役军人及军属送上“就业大礼包”。

精准对接供需，优质岗位送到家门口

主办单位提前摸排退役军人就业意向和技能特长，主动对接县内重点企业，精心筛选20家发展前景好、适配度高的优质企业参会，涵盖安防安保、生产管理、工程技术、现代物流、综合服务等领域，推出各类岗位210余个，满足不同年龄、不同学历层次退役军人的就业需求。招聘会现场120余名退役军人及军属穿梭于各企业展位之间，认真阅读招聘简章，详细了解岗位要求、薪资待遇和发展前景。不少企业招聘负责人表示，退役军人纪律性强、执行力高、吃苦耐劳，是企业发展急需的宝贵人才。经过深入沟通与双向选择，12名退役军人现场达成初步就业意向，为职业生涯开启了新的职场。

暖心服务护航，惠军政策送到心坎上

招聘会现场专门设立政策咨询与职业指导服务区，由县退役军人事务局和人社局业务骨干轮流值守，提供“一站式”贴心服务。工作人员耐心解答就业创业政策、档案关系转接、职业规划等问题，针对有创业意愿的退役军人，详细讲解创业担保贷款、税费减免、场地支持等扶持政策。据统计，活动现场累计发放《退役军人就业创业政策指南》等宣传资料3000余份，为140多名退役军人提供“一对一”政策咨询和职业指导。这种面对面解读、点对点服务的方式，切实打通了政策落地“最后一公里”，让退役军人既找到心仪岗位，也吃下政策保障的“定心丸”。

持续精准发力，打造就业服务全链条

就业是民生之本，也是退役军人安身立命、再建新功的重要保障。此次专场招聘会的成功举办，不仅为退役军人提供了实实在在的就业机会，更传递了党和政府对退役军人的关心关爱。下一步，临泽县将持续聚焦退役军人就业创业需求，不断完善“摸底建档＋技能培训＋岗位推荐＋跟踪服务”全链条服务体系。通过常态化开展线上线下专场招聘活动，精准开展订单式、定向式职业技能培训，加强对已就业退役军人的跟踪回访，确保他们“进得来、留得住、干得好”。通过一系列务实举措，全力推动退役军人在家门口实现稳定就业、体面就业、高质量就业，让广大退役军人在经济社会发展主战场上继续施展才华、再立新功。